2026 年 1 月 19 日上午八點，天地每周晨會在會議室如期召開。會議以 “錨定事實本質，包容感受波動，以平衡之力應對變化” 為核心，由董事長助理徐月主持，蘇州總部全體員工參與，聚焦探討如何在多變市場中平衡事實與感受的動態落差，強化成長韌性，筑牢個人與企業發展根基。

徐月主持發言：“當下市場變化莫測，事實的動態迭代與感受的滯后性、主觀性，更容易形成落差陷阱。被動應對的根源，在于未能建立‘洞察事實 - 接納感受 - 動態平衡 - 迭代優化’的閉環。這種平衡不是固守固有認知，而是基于事實變化主動調整感受預期；不是壓抑真實情緒，而是在事實框架內疏導感受；不是孤立應對挑戰，而是聯動協作化解落差帶來的內耗。希望大家擺脫‘感受先行’的思維定式，以敏銳捕捉事實變化，以包容接納感受波動，以理性平衡落差，在變化中保持成長定力。”

蘇州天地總經理朱云龍結合實戰分享：“不確定性常態下，核心競爭力是在事實與感受間動態平衡的能力。能穿越周期的團隊，必懂洞察事實真相、包容感受差異、快速校準認知。市場的變化是客觀事實，團隊的焦慮、迷茫是正常感受，把‘正視事實、共情感受、動態平衡、持續優化’化為常態，方能在復雜環境中找準節奏，不讓感受偏離事實方向，不讓事實磨滅團隊溫度，讓個人與企業在平衡中跟上時代步伐。”

蘇州天地董事長俞方偉凝練要義：“應變求存，貴在‘察事實之變于未萌，容感受之異于有方；篤行校準，久久為功’。洞察事實是前提，包容感受是基礎，平衡落差是關鍵，唯有以開放心態接納事實變化，以共情之心理解感受波動，以理性態度校準認知偏差，以協同之力凝聚發展合力，方能實現個人與企業雙向賦能，在不確定性中把握發展主動權。”

在事實與感受間找到平衡錨點，是職場人與企業的核心素養。它能讓人擺脫主觀內耗與事實脫節的困境，讓企業規避因認知偏差導致的決策風險，成為穿越周期、高質量發展的關鍵支撐。

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